联系我们

bet36网站信誉_bet36备用地址_bet36体育在线bet36
联系人:勾宗珍主任

手机:13990189069

座机:0816-7223344

传真:0816-7223344

邮箱:2801550699@qq.com

Q ?Q:2801550699

地址:绵阳市盐亭县梓江新城1栋2单元6F

文化理念

核心价值观?——创造价值,追求卓越。

为客户创造价值,向客户提供优质的产品和服务;为律所创造价值,夯实律所可持续发展的基础;为律师创造价值,尊重并帮助律师实现自我价值;为社会创造价值,追求律所与社会、环境的和谐发展。

打造卓越团队,建设一支品德优良,业绩******的律师队伍;推行卓越管理,深化管理创新和变革,提升律所管理素质;提供卓越服务,坚持客户至上,满足客户和社会日益增长的需求;创造卓越业绩,激励企业和员工创造高业绩,追求高绩效;建设卓越文化,培育独具特色,体现人文关怀的律所文化。

--------------------------------------------------------------------------------?
行为准则——做人:诚信、合作、善于学习;做事:认真、创新、追求卓越

遵守职业道德,对律所忠诚,保守当事人秘密,维护公司利益;认真听取别人的意见,积极发现问题并通过各种渠道促成问题的解决;客观地评价自己,持续改善自身能力,把一切有价值的经验和做法积极应用于实践,不断改进工作,追求更高业绩。

以高度的敬业精神、强烈的敬业感和始终如一的职业态度对待工作,优质高效地完成各项任务;与时俱进,推陈出新,敢于实践,为客户和律所创造更大价值;自信并勇于超越自我,坚持追求高业绩目标的理念,持续改善工作,不干则已,干则必成。

--------------------------------------------------------------------------------?
律所哲学?——尽心尽责,至善至美
春雷律所通过不懈的自我完善,向社会提供更优质的法律服务;通过积极的引导,令律师能在普通的工作中获得不普通的成绩;通过即时的社会互动,注重个人、律所与社会的和谐发展。以全心全意的求精务实,尽心尽责的拼搏奉献,履行让“客户满意、社会满意”的律所使命,追求工作与生命中的至善至美。

--------------------------------------------------------------------------------?
发展理念?——时时强化危机感,处处强化责任心,事事强化执行力
为积极应对当前纷繁复杂的市场环境,有效提高律所的适应力与创造力,春雷人时刻保持“时不我待”的危机感始终怀揣一颗“匹夫有责”的责任心,确保“律师充满事业心、律所充满向心力、社会充满幸福感”,不断强化律所执行力,挖掘持续发展动力,以人才为支撑,不断提升企业在业界的核心竞争力。

--------------------------------------------------------------------------------?
经营理念?——创新立所,诚信立所,品牌立所

春雷人在实事求是的基础上,始终坚持理念创新、管理创新和服务创新,不断开拓进取,以扎实的工作和卓越的成绩,把握发展机遇,迎接市场挑战;律所将“诚信”二字根植于企业文化之中,永远奉行“诚于心,信于行”的核心价值观,以诚信取人心,以诚信赢天下,通过脚踏实地的实践活动对“诚信”加以升华;律所致力于追求卓越,精益求精的发展理念,精心培育、营造律所品牌,获得持久竞争优势。

--------------------------------------------------------------------------------?
管理理念?——合法合理合情,有据有序有效
春雷律所始终坚持“创先创优重示范,将心比心重和谐,合情合理重规章,说到做到重绩效”,积极完善各项制度,科学安排岗位任务,细化操作章程规则,有效梳理沟通渠道,合理优化资源配置,使每位律师能够得到明确的指引,有据且有序地履行自身职责、义务。

--------------------------------------------------------------------------------?
员工理念?——自觉自强自律,敬业乐业精业
春雷律所重视培养律师“自觉自强自律”的综合素质;主动搭建发展平台,为律师谋求提升空间;积极树立“所兴我荣,所衰我耻”的荣辱观,培养律师爱岗敬业,爱所如家的主人翁意识,使个人职业生涯和律所发展愿景合二为一,真正做到“敬业乐业精业”。

--------------------------------------------------------------------------------

人才理念?——品德为本,能力为基,业绩为先
春雷律所坚持以人为本的人才理念,通过建立公平、公正、公开的激励措施和晋升机制,营造良好的学习氛围,提升律师综合素质,强化律师发展意识,培养发展型人才,使个人和律所达成双赢局面。律所将道德品质作为人才甄选的根本要求,把能力高低看作基本条件,并注重实践成果,凭业绩获认可,以素质决高下,要求律师要在不断提升工作能力、创造更高业绩的同时,坚持以德修身、以绩敬业,执着于事业、忠诚于企业,从而获得更为丰硕的回报与更好的发展。

--------------------------------------------------------------------------------

团队理念?——合心合力,合群合拍
春雷律所集团通过“合法合理合情,有据有序有效”的管理理念和“品德为本,能力为基,业绩为先”的人才理念,齐心协力,共同创造律所效益,推动律所发展,形成“道相同,心相通,力相聚,情相融”的团队氛围。

--------------------------------------------------------------------------------

执行理念?——说到做到,见速见效
春雷律所通过对具体运营方案的紧密落实,行为规范的细致刻画,沟通渠道的有效梳理以及合作氛围的积极营造,形成了“说到做到,即说即做,提速提效,见速见效”的执行力系统。